「エボークトセット(Evoked Set)」という言葉をご存じでしょうか?
これはマーケティングにおいて非常に重要な概念であり、飲食店の集客に大きく関わるものです。
本記事では、エボークトセットの意味や活用方法について詳しく解説し、飲食店の売上を伸ばすための具体的な戦略をご紹介します。
1. エボークトセットとは?
エボークトセットとは、消費者が何かを購入しようと考えた際に「思い浮かぶ選択肢の集合」のことを指します。
たとえば、「今日はラーメンが食べたい」と思ったとき、すぐに頭に浮かぶお店があるはずです。
このリストに入ることができる飲食店は、集客において圧倒的に有利なポジションを確立できます。
エボークトセットに入ることのメリットは以下のとおりです。
- 広告費をかけずに集客できる
- リピート率が向上する
- 口コミが生まれやすい
- 価格競争に巻き込まれにくい
つまり、お客様の記憶に刻まれることで、自然と選ばれる店になれるのです。
2. エボークトセットに入るための基本戦略
では、どうすればエボークトセットに入ることができるのでしょうか?
ここでは、飲食店が取り組むべき5つの基本戦略をご紹介します。
2-1. 店の「強み」を明確にする
競争の激しい飲食業界では、特色のない店は埋もれてしまいます。
あなたの店が「何で有名なのか」「何がウリなのか」を明確にし、それをお客様に伝えましょう。
例:
「この店の唐揚げは日本一ジューシー!」
「100種類の日本酒が飲める居酒屋!」
「毎日手打ちのモチモチ自家製麺が自慢!」
このように、お客様が覚えやすく、語りたくなる特徴を作ることが重要です。
2-2. 視覚的・聴覚的な印象を強くする
人の記憶は、視覚や聴覚によって強く刻まれます。そのため、店の看板やロゴ、BGM、メニュー表のデザインにもこだわりましょう。
実践ポイント:
・看板のフォントや色を独自のものにする
・キャッチーなキャッチフレーズを作る
(例:「やみつき餃子の専門店!」)
・料理の盛り付けを個性的にする
2-3. SNSを活用して存在感を高める
SNSを使って認知度を上げることも、エボークトセットに入るための重要な戦略です。
特にInstagramやTikTokでは、写真や動画を通じて視覚的な印象を強く与えることができます。
SNS運用のポイント:
・看板メニューの写真を定期的に投稿
・スタッフの人柄が伝わる投稿
・ユーザー参加型のキャンペーン
(例:「#○○食べてみた」投稿でドリンク1杯無料)
2-4. 口コミを促進する
人の記憶に残るためには、口コミの力を借りるのも有効です。
特に、友人や家族からの推薦は非常に強力で、エボークトセット入りの可能性を高めます。
口コミを増やすための施策:
・リピート特典を設ける
(例:3回来店で割引)
・口コミ投稿者にプレゼントを提供
(例:Googleレビュー投稿で次回10%オフ)
・口コミを書きたくなる仕掛けを作る
(例:店員の接客を面白くする、サプライズ演出を加える)
2-5. お客様の記憶に残る体験を提供する
単に「おいしい」だけではなく、「忘れられない体験」を提供することが重要です。
たとえば、
・店員がユニークなパフォーマンスをする
・サプライズメニューを提供する
・お客様と会話をし、名前を覚える
など、お客様が話題にしたくなるような体験を積極的に提供しましょう。
3. エボークトセットを強化する具体的な施策
ここからは、さらに実践的なエボークトセット強化の施策を紹介します。
3-1. 定期的なイベント開催
イベントを定期的に開催することで、お客様の記憶に残りやすくなります。
イベント例:
・毎月29日は「肉の日」イベント
・週末限定で「お客様参加型クイズ大会」
・季節ごとの特別メニュー
(例:夏限定の冷やしラーメン)
3-2. 独自のキャッチコピーを作る
記憶に残るキャッチコピーを作ることで、エボークトセット入りの確率が上がります。
例:
「食べた瞬間、幸せが広がる○○カレー!」
「とろける極上ハンバーグ、口の中でダンス!」
3-3. 他店舗との差別化
競争が激しい飲食業界で勝ち抜くためには、他店にはないユニークな特徴を持つことが重要です。
差別化のポイント:
・お客様とのコミュニケーションを強化
・他店にはない特別なサービスを提供
・SNSの活用で話題性を持たせる
まとめ
エボークトセットに入ることができれば、広告に頼らずに安定した集客が見込めます。そのためには、
- 店の「強み」を明確にする
- 視覚的・聴覚的な印象を強くする
- SNSを活用して存在感を高める
- 口コミを促進する
- 記憶に残る体験を提供する
これらを意識しながら、日々の営業やマーケティングに取り組んでみてください。
あなたの飲食店が、お客様の頭に真っ先に浮かぶ「選ばれる店」になることを願っています!